Ressources Humaines

Christelle GUENOT

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Nous sommes attentifs à l’égalité professionnelle comme en témoigne notre index global de 86/100 pour l’année 2023,

décliné par indicateurs :

  • Indicateur écart de rémunérations : 38
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations : 0